18 dic. 2013

Prevención de riesgos ergonómicos en la industria química

(6 valoraciones)
por Iván Magadalena Souto

Según datos de la Federación Empresarial de la Industria Química Española FEIQUE, el sector químico es el segundo mayor exportador de la economía nacional, y el primer inversor en I+D+I. La industria química española es un sector compuesto por más de 3.000 empresas que, con una cifra de negocio de 55.000 millones de € genera el 11% del Producto Industrial Bruto y más de 500.000 empleos directos e indirectos.

Es por ello que mejorar la competitividad de las empresas del sector se torna primordial. Una sencilla forma de conseguirlo es implementar una adecuada planificación y gestión de la prevención de riesgos laborales, lo que repercutirá indudablemente en importantes beneficios tanto económicos como sociales para con nuestra comunidad.

La realización de la actividad laboral en adecuadas condiciones es un requisito indispensable que repercute tanto en la salud y bienestar de los trabajadores como en la productividad y en la calidad del trabajo desarrollado. Mediante la aplicación de la ergonomía y psicosociología aplicada, se obtienen importantes beneficios tanto para el trabajador como para la empresa. Los más evidentes son:

  • Disminución de los accidentes y lesiones asociadas a la carga física.
  • Incremento de la productividad.

Riesgos ergonómicos

La ergonomía es un conjunto de conocimientos agrupados que utiliza la información de diversas ciencias como son la psicología, la antropometría, la fisiología y la biomecánica, en torno a un objetivo básico: que los productos y las tareas se adapten a las características y necesidades de las personas. Cuando este objetivo se cumple, conseguimos mejorar la salud, la seguridad, el bienestar y la eficiencia de usuarios y trabajadores.

Beneficios productivos
Beneficios para el trabajador
Disminución de accidentes y enfermedades. Disminución del riesgo de dolencias y lesiones muscoesqueléticas.
Optimización de los métodos y tiempos. Incremento de la motivación y la concentración.
Incremento de la productividad. Incremento del compromiso con la empresa.
Mejora de la calidad (reducción del error). Disminución del estrés.
Reducción de los costes. Mejora de la salud.
Mejora de la calidad de vida laboral y personal.

Un buen programa de ergonomía ha de ser un proceso integral en el que el compromiso de la Dirección es un pilar fundamental. Debe tener en cuenta los pasos a seguir y la documentación y métodos a utilizar para el análisis, prevención y control; los planes de educación y formación de técnicos y trabajadores; las vías para responder a los problemas y necesidades; y la coordinación con todas las actuaciones dirigidas a la promoción de la salud en la empresa. Asimismo, la participación de los trabajadores es primordial para que un programa ergonómico tenga éxito, ya que ellos son los que conocen y desarrollan el trabajo.

A continuación te mostramos las principales conclusiones extraídas del estudio en el que se basa el Manual de buenas prácticas preventivas ante riesgos ergonómicos en el sector químico, que podrían ser perfectamente extrapolables a otros sectores.

Teniendo en cuenta las variaciones y particularidades, en la mayoría de empresas del sector químico pueden identificarse las siguientes zonas de trabajo:

  • Producción.
  • Almacenaje.
  • Laboratorios.
  • Administración y gestión.

Riesgos ergonómicos

Los riesgos ergonómicos más frecuentes corresponden a los puestos de producción, en los que hay mucha variabilidad, aunque destacan el manejo manual de cargas, los empujes y arrastres, el trabajo de pie y las posturas forzadas de cuello y brazos. Los puestos de mantenimiento también presentan una alta carga física, aunque en estos puestos la variabilidad es todavía mayor.

En estos últimos años, se está produciendo un aumento en el número de trastornos de tipo musculoesqueléticos (TME) entre los trabajadores, que se asocia principalmente a las condiciones ergonómicas del trabajo. Los datos indican que los problemas asociados al diseño de los puestos de trabajo y a la carga física tienen una importante presencia en las empresas del sector químico, tanto en comparación con otros riesgos laborales como en relación a la importancia de dichos riesgos en otros sectores de actividad.

Con respecto a los cuestionarios que se han realizado, dirigidos a los trabajadores y empresas, ponen de manifiesto los resultados siguientes por orden de importancia:

Empresas
Trabajadores
Riesgos
Trabajo a turnos. Manipulación manual de cargas.
Manipulación manual de cargas. Postura de pie prolongada.
Ruido. Posturas forzadas de tronco.
Posturas de pie prolongadas. Movimientos repetitivos.
Alcances alejados del cuerpo. Ruido.
Recomendaciones
Organizar los períodos de descanso para evitar la fatiga. Rediseñar los puestos de trabajo para evitar las posturas forzadas en brazos.
Dar formación a los trabajadores. Proporcionar flexibilidad a los trabajadores en la elección de las pausas y del ritmo de trabajo.
Rediseño de los puestos para evitar posturas forzadas de brazos. Proporcionar apoyos para evitar posturas de pie prolongadas.
Realizar evaluaciones específicas. Reorganizar las tareas para reducir o evitar la repetitividad.
Reducir el peso y volumen de las cargas manejadas. Realizar evaluaciones específicas.
Ejercicios de calentamiento y estiramiento. Reducir los alcances alejados.
Organizar períodos de descanso.
Reducir el ruido.

Y tú, ¿crees que promover la cultura de la prevención mediante la información, formación y sensibilización de los trabajadores repercute directamente en la productividad de las empresas?

Etiquetas: Empresas en PRL
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